Området for Velfærd består af 25 medarbejdere fordelt på Børne og Familie afdelingen, ældre og handicap afdelingen og stab funktion- jura, økonomi og sekretariat
Børne- og Familie afdeling er normeret til 9 medarbejdere, inklusiv Souschef og Fagchef.
Den nærmeste leder vil være souschef for Børne og Familie afdelingen i Maniitsoq.
Socialrådgiverens primære opgave er, at have tæt samarbejde med borgeren, samt at være omhyggelig med sagsbehandlingen med mål for borgerens udvikling og føre et tæt samarbejde med respektive områder for sagen.
- Socialfaglig undersøgelse
- Handleplaner og opfølgninger
- Afhente oplysninger – daginstitutioner, Skole,
Sundhedsvæsenet m.m.
- Efterværn.
- Udarbejde ansøgninger til Udvalget for Velfærd
- Yde råd og vejledning i henhold til den gældende
lovgivning.
- Hjælpe til ved akutte tilfælde
- Udføre samtaler med børn og unge, samt forældre og
netværket
- Udføre netværks- og behandlingsmøder
- Bidrage til fagligsparring på området mv.
- Ad hoc-opgaver – i periode eller til tidsbestemt
opgave.
- Være med til socialvagten
Arbejds- og ansvarsområde:
Vi forventer at du:
- Har kendskab til socialloven.
- Har erfaringer omkring kommunal sagsbehandling mv..
- Har
erfaringer med netværksmøder og behandlingsmøder
- Kan bevare et godt overblik, også i stressende
situationer
Faglige kvalifikationer:
•Uddannet socialrådgiver eller har en anden relevant socialbaggrund
•Dobbeltsproget.
•Gode sproglige og skriftlige kompetencer
Personlige kvalifikationer
•Du er serviceminded
•Du er imødekommende og har anerkendende tilgang
•Du kan arbejde selvstændigt og ansvarsfuldt.
•Du er stabil og loyal
•Du kendskab til opgaver og tager sagerne alvorligt
•Og er imødekommende.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til det til enhver tid gældende aftaler og overenskomster.
Der kan anvises en personalebolig, for hvilken der betales efter gældende regler.
Tiltrædelsesdato: 1. november 2026 Snarest eller efter nærmere aftale
Løn: Ifølge overenskomst
Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest samt straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.
Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos Fagchef Katrine Davidsen, telefon (+299) 86 7389, e-mail: kbbr@qeqqata.gl.