Brænder du for at skabe de bedste rammer for vores ældre og borgere med handicap? Har du lyst til at gå forrest og lede et dedikeret team på 6 sagsbehandlere i en afdeling, hvor høj faglighed og tværfagligt samarbejde er i højsædet? Så er det måske dig, vi leder efter!
Som afdelingsleder i Myndighedsområdet Ældre & Handicap i Sisimiut træder du ind i en meningsfuld stilling, hvor du får direkte indflydelse på borgernes livskvalitet.
Om afdelingen og dit nye team Du bliver leder for en vigtig afdeling, der er normeret til 7 stillinger, hvor du får ansvaret for 3 handicapsagsbehandlere og 3 førtids- og ældresagsbehandlere. Sammen løfter I en bred vifte af opgaver – lige fra sagsbehandling af støtte til borgere med handicap, førtids- og alderspension, til ansøgninger om ældre- og handicapvenlige boliger samt visiteringer til plejehjem og hjemmehjælp.
Du bliver ikke alene i rollen som myndighedsleder. Du vil indgå i et tæt og forpligtende samarbejde med afdelingslederen for myndighed i Maniitsoq. Sammen fungerer I som et samlet team, hvor I sparrer om faglige problemstillinger og ledelsesmæssige udfordringer, hvor vi hjælper hinanden på tværs af byerne, både i den daglige faglige sparring og som back-up for hinanden ved ferie, kurser eller andet fravær.
Du får desuden en central rolle som ansvarlig for førtidspensions- og visitationsudvalgene, hvor du sikrer den høje faglige kvalitet i sagerne, inden de overgår til politisk beslutning.
Du bliver en del af det samlede Område for Velfærd, som huser ca. 30 dedikerede medarbejdere på tværs af myndighed og decentrale enheder. Vi har et stærkt, tværfagligt samarbejde med både boenheder, Børne- og Familieafdelingen, Sundhedsvæsenet og vores bygdekontorer.
Dine primære arbejds- og ansvarsområder:
Du får en varieret hverdag med en god balance mellem drift, ledelse og strategisk udvikling:
- Nærværende daglig ledelse og motivering af afdelingens 6 sagsbehandlere
- Overordnet myndighedssagsbehandling på ældre- & handicapområdet
- Planlægning og gennemførelse af årlige tjenesterejser/tilsynsbesøg i både Grønland og Danmark hos vores borgere, der er anbragt på forskellige institutioner
- Faglig sparring med sagsbehandlerne og styring af bestillerfunktionen
- Kontinuerlig udvikling og optimering af vores arbejdsrutiner
- Økonomisk overblik, herunder styring af myndighedsøkonomien på området
- Være med til afstemning af pensionsydelser og døgntaktsbetalinger
- Ledelseskontrol, budgetopfølgning, analyse og udarbejdelse af budgetforslag
- At være en aktiv medspiller i den fortsatte udvikling af hele Området for Velfærd
Hvem er du?
- Du er uddannet socialrådgiver med et solidt fagligt fundament.
- Du har en åben, imødekommende og synlig ledelsesstil.
- Du er god til at træffe beslutninger og forstår at motivere dit team i en travl hverdag.
- Det er et plus, hvis du har ledelseserfaring, men det er ikke et absolut krav.
- Du har kendskab til styring af kommunale budgetter og regnskaber.
- Du har lyst til – og gerne erfaring med – at navigere i en politisk styret organisation.
Hvad kan du forvente af os?
Vi tilbyder en levende og hjertevarm arbejdsplads, hvor to dage sjældent er ens. Du får:
- Et spændende og udfordrende job med stor selvstændighed og rejseaktivitet.
- En grundig introduktion, så du kommer godt fra start.
- Muligheden for virkelig at sætte dit præg på udviklingen på ældre- og handicapområdet.
- Mange dygtige og engagerede medarbejdere samt gode lederkollegaer.
- Et velfungerende samarbejde, både internt og eksternt.
- Løbende mulighed for at udvikle dine egne kompetencer, herunder deltagelse i Selvstyrets kurser inden for lovgivning samt andre relevante interne kurser.
- Gratis motion i byens motionscenter som en del af Qeqqata Kommunias personaletilbud.
Som afdelingsleder refererer du direkte til Fagchef for Ældre- og Handicap (Myndighed og decentrale enheder).
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold aftales i henhold til overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, AK eller anden relevant organisation. Ansættelsen indebærer en 3 måneders prøveperiode.
Bolig stilles til rådighed efter gældende regler, og der ydes fri tiltrædelses- og fratrædelsesrejse til familien samt bohaveflytning efter mindst 3 års ansættelse. Herudover ydes der feriefrirejse hvert andet år for dig og din familie, enten internt i Grønland eller til Danmark.
Tiltrædelse: 1. september 2026 eller efter nærmere aftale.
Straffeattest: Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffe- og børneattesten fra Politiet.
Vil du vide mere?
Lyder stillingen som noget for dig, og vil du gerne høre mere, er du meget velkommen til at kontakte:
Peter Mattaaq
Fagchef for Ældre- og Handicapområdet (Myndighed og Decentrale Enheder)
Tlf.: (+299) 86 73 55
E-mail: pemx@qeqqata.gl