Vi er en lille bygdeskole med omkring 55 elever, fordelt på 5 klasser og 2 special undervisningshold. Der er fritidsordning for 1.-3.kl – Fritteren og 4.-10.kl har mulighed for at komme i ungdomsklubben Qooqa.
Qinnguata Atuarfia har naturen som nabo. Moskusokser og rensdyr render rundt på fjeldene bag os og Indlandsisen er blot 30 km. væk. Skolen har samarbejde med både forskere fra ind- og udland, samt det danske og amerikanske militær. Alt sammen er med til at skabe en fantastisk hverdag, hvor eleverne kan udvikle sig.
Vores behov er:
- Dansk og engelsk på mellem- og ældstetrin
- Kalaallisut på alle trin samt undervisning i vores erhvervsklasse
- Derudover også gerne fag som religion, historie, idræt, husgerning, håndarbejde osv.
- Undervisning i alle fag i specialklasse.
Skolen tilbyder:
- 1-3 fuldtidsstillinger med tiltrædelse d. 1. maj/1. august 2026 eller efter aftale
- Bolig efter gældende aftaler.
- Et behageligt og humoristisk arbejdsmiljø
- Fantastiske elever
Qinnguata Atuarfia vægter:
- Faglighed og kreativitet.
- Bevægelse, fællesskab, mangfoldighed og fordybelse.
- Motivation, nysgerrighed og lyst til at lære.
- iPad-inddragelse med fokus på pædagogik og læring.
- God forældrekommunikation
Et typisk skoleår består af:
- Emne-, projekt-, og klimauge
- Naturdage
- Motionsløb
- Klassefester
- Lejrskoler
- Studieture
- Prøver og trintests.
- Angusakka
Værdier
- Nogle af Qinnguata Atuarfias værdier er, at vi ønsker at vores elever trives, men at de og deres forældre selvfølgelig også har et ansvar for at børnene får gode dage, uger, måneder og skoleår og det gør vi igennem:
- Inspirerende initiativer
- Respekt
- Rummelighed
- Ryddelighed
- Professionalisme
- Glæde
Ansættelsessted: Qinnguata Atuarfia, Kangerlussuaq – Qeqqata Kommunia
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold, herunder ret til frirejser og bohaveflytning, er i henhold til de til enhver tid gældende aftaler og overenskomster mellem Naalakkersuisut og lærerorganisationen IMAK.
Ansættelse sker primært på overenskomstvilkår. For ansøgere som allerede er ansat som grønlandske tjenestemand, vil ansættelsen som lærer kunne finde sted som tjenestemand. Ansættelsen som tjenestemand vil ske i henhold til Landstingslov nr. 21 af 18. december 2003 om Grønlands Selvstyres og Kommunernes tjenestemænd i Grønland. Lærere med personalebolig, betales der boligbidrag – hvilket betyder arbejdsgiveren betaler ca. 60 % af huslejen, eller afhængig af boligens størrelse, art og udstyr. Boligens størrelse beregnes efter opmåling i m2 – alle beregninger beregnes ud fra boligens tegning og i en regneark.
Åremålsansættelse:
Du vil blive ansat på særlige åremålsvilkår jf. aftale af 16. februar 2007 om ansættelse på særlige åremålsvilkår. Der ydes tillige et ikke-pensionsgivende fratrædelsesbeløb på kr. 18.000,00 i årligt grundbeløb pr. 1. april 1991 pr. 12 måneders ansættelse. Beløbet reguleres som særlige tillæg og udgør pr. 1. april 2017, kr. 20.253,67 årligt. Fratrædelsesbeløbet udbetales månedsvis sammen med lønnen og indsættes på en spærret konto i et grønlandsk pengeinstitut.
Børneattest
Stillingerne er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelserne først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattesten fra Rigspolitiet. Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende børne- og straffeattest, som indhentes af Qeqqata Kommunia.
Der kan anvises bolig, for hvilken der betales efter gældende regler.
Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til skoleinspektør Jens Scharnberg på telefon (+299) 84 32 00, e-mail: jbsx@qeqqata.gl / qinnguata@attat.gl
Ansættelsessamtalerne afholdes efterfølgende uge efter ansøgningsfrist, her er ansættelsesudvalget: forældrerepræsentanter, lærerrepræsentant og skoleinspektør med.
Ansøgning:
Ansøgning med relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgning skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning, CV mv.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 7. april 2026