Qinnguata Atuarfia har 56 elever. Skolen har elever fra 1.-10. klasse, fordelt på 5 forskellige klasser og 2 specialundervisning.
Skolen har fokus på at højne faglighed og selvstændighed for de unge mennesker, så de er rustet til et uddannelses- eller erhvervsforløb efter endt folkeskole. Andre fokuspunkter er:
- Faglighed og kreativitet.
- Bevægelse, fællesskab, mangfoldighed og fordybelse.
- Motivation, nysgerrighed og lyst til at lære.
- iPad-inddragelse med fokus på pædagogik og læring.
- God forældrekommunikation
Vi har brug for 1 timelærer, som er udadvendt, har humor og et godt socialt tag på børn/elever. En timelærer, som har mod på at bruge iPads i undervisningen, at indgå i teamsamarbejde og kan hjælpe med at lave en spændende undervisning af eleverne.1
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til de til enhver tid gældende aftaler og overenskomster mellem Naalakkersuisut og lærerorganisationen IMAK om ansættelse af timelærere.
Børneattest
Stillinger er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattesten fra Rigspolitiet.
Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende børne- og straffeattest, som indhentes af Qeqqata Kommunia.
Der anvises ikke bolig til stillingen.
Der ydes ikke tiltrædelsesrejse.
Ansøgning sendes til qinnguata@attat.gl eller via kommunens hjemmeside.
Tiltrædelse 1. marts/1. april 2026 eller efter aftale.
Yderligere oplysninger om stillinger kan indhentes ved henvendelse til Jens Scharnberg 526821 / 843200, mail: jbsx@qeqqata.gl
Afleveringsfrist er: torsdag d. 26. februar 2026 kl. 12.00
Ansøgning:
Ansøgning med relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgning skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning, CV mv.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 26. februar 2026