Vi søger en leder som ville udfores med politiske mål og som er resultatorienteret. Arbejdet med de unge tilpasses ud fra de aktuelle brugers behov, derfor er det vigtigt for os at vores kommende kollega er løsningsorienteret, åbent sindet, rummeligt og kreativ. Pilersitsivik tilbyder ikke-bogligt forløb for unge i alderen 16-29 år, hvor personligt udvikling vægtes for unge som endnu ikke er klar til boglig forløb eller at komme ud på arbejdsmarkedet.
Kan du se dig selv i rolle bør du søge stillingen.
Arbejds- og Ansvarsområder:
- Ledelse, koordinering og udvikling i Pilersitsivik.
- Varetag administrative og pædagogiske opgaver i samarbejde med centerleder
- At forstå tilrettelæggelsen af arbejdet i Pilersitsivik.
- Motivere og støtte de unge, så de i fremtiden igen kan komme tilbage i uddannelsesforløb eller videre i erhvervslivet.
- Varetage aktivering af unge i forskellige værkstedsfag.
- Vejledning af brugerne i Pilersitsivik
- Give opbakning til de unge og inspirere dem til sund og aktiv livsstil.
Vores kommende leder skal i samarbejde med kollegaer sikre at de unge i deres forløb udvikler sig primært personligt, så de kan komme videre og tætteret på at nå deres personlige mål. Dette kan kun ske ved tæt dialog med brugerne og sammen med disse at sætte del mål, man arbejder videre med.
Kvalifikationer:
- Har ledelseserfaring, være i stand til at påtag ansvars- og arbejdsopgaver fordeling
- Du har erfaring med administrativt arbejde, gerne ERP system eller andet lignende.
- Du er stabil, med ordenssans, god til at bevare roen i stressede situationer og have overblik
- Du skal kunne arbejde selvstændigt og tværfagligt, være god til have mange bolde i luften
- Gerne at du har erfaring med pædagogisk arbejde eller en uddannelsesmæssig pædagogisk baggrund.
- At du er tålmodig, målrettet og resultatsøgende.
- At du har et samarbejdsorienteret og imødekommende væsen.
- At du evner at lære fra dig.
- At du har erfaring – privat og erhvervsmæssigt – der gør dig i stand til at ”spotte” de unge og kommunikere med dem på en venlig, karakterfast og tillids skabende facon.
- At du er dobbelt sproget, (vil være fordel).
Vi kan tilbyder:
- En spændende og udfordrende hverdag, blandt unge
- Dejlige og kompetente kollegaer
- En arbejdsplads i spændende udvikling, med mulighed for personligt at sætte sit præg
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og relevant forhandlingsberettiget organisation.
Der kan anvises bolig, for hvilken der betales efter gældende regler.
Børneattest
Stillinger er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattesten fra rigspolitiet.
Tiltrædelse 1. februar 2026, eller efter nærmere aftale.
Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til centerleder Nûno Motzfeldt-Skovgaard (+299) 86 71 59 , e-mail nuno@qeqqata.gl
Ansøgning:
Ansøgning med relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgning skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning, CV mv.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 21. januar 2026