En interessant arbejdsplads der udnytter mulighederne i naturen såvel som i byen, med plads til selvudvikling samt skabe erfaring og som finder medansvar vigtig søger en ansat. Kunne du tænke dig at være med til at arbejde med børn? Så kan det være dig vi mangler.
Arbejds- og ansvarsområder
Du vil være medansvarlig for at følge Inatsisartutlov nr. 62, af 20. november 2023 om pædagogisk udviklende tilbud til børn i førskolealderen, samt arbejde ud fra retningslinjer som kan findes i Qeqqata Kommunias hjemmeside vedr. Qeqqata Kommunias politiske visioner, børne- og ungepolitik, pædagogiske målsætninger, og være medansvarlige ved at arbejde indenfor rammerne af ”Inatsisartutlov nr. 5 af 6. juni 2016 om kultur- og fritidsvirksomhed ”, hvor du også vil arbejde med Qeqqata Kommunias politiske visioner, børne- og ungepolitik og pædagogiske målsætninger og planer.
Kvalifikationer
- Du har erfaring med at arbejde med børn
- Kan samarbejde med instanser
- At du kan skabe noget nyt
- Du er ansvarlig og engageret
- Du har kendskab til lovgivningen
Vi forventer:
- At du er positiv udadvendt og pålidelig
- At du har overblik og iderig
- At du er engageret og stabil
- At du finder samarbejde vigtig og er samarbejdsvillig
- Du er åben for nye tiltag, imødekommende
- At du er åben og kan sætte grænser
- At du kan sætte dig ind i andres synspunkter med pædagogisk tilgang
- At du er selvstændig og kan sige din mening
Vi tilbyder:
- Medarbejdere og børn i udvikling
- Imødekommende medarbejdere som er god til at samarbejde
- God samarbejde mellem medarbejdere og forældre
- En udfordrende og berigende arbejdsplads
- Mulighed for gratis fitnessadgang
Straffe- og Børneattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til de gældende aftaler mellem de grønlandske kommuner og NPK og SIK.
Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved at kontakte lederen i Sikkerosq Johanne Møller , tlf. 861781 eller Daginstitutionschef Navarana Lennert-Andersen, tlf. 86 74 02 nava@qeqqata.gl
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Ansøgning:
Ansøgning med relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgning skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning, CV mv.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.