Ansøgningsfrist:
30. juni 2024
Sted / afd.:
Maniitsoq
Varighed:
På fuldtid
Tiltrædelsesdato:
1. august 2024 eller efter nærmere aftale
Løn:
Iht. overenskomst
Atuarfik Kilaaseeraq er en skole med trinvise sektioner i årene frem. Trinene ligger fordelt rundt i byen.
Driften fokuserer på målsætning om udvikling af elever.
De ansatte har forskellige uddannelser med forskellige sociale færdigheder med stærkt sammenhold.
Skolen har fagligt fokus på understøttelse af både elever og personale, så ressourcer hurtigt kan tilføres klasser eller grupper af elever, der har behov for fagligt eller socialt løft. Skolen er i udvikling, med fokus på en god holdånd og elevernes udvikling.
Kilaaseeqqap atuarfia er en to sporet skole med ca. 344 elever fordelt på 20 klasser fra 1. til 10. klasse, og 7 specialklasser.
Grundet renovering af skolen, er skolen fordelt til fire mindre sektioner.
Der er normeret 34 fuldtidsundervisere samt socialrådgiver, sekretær, IT-konsulent, 3 pedeller, 14 heldagsskole ansatte. Skolen har et stærkt og erfarent ledelsesteam bestående at trinledere, fg. vicekoleinspektør samt fg. skoleinspektør.
Arbejdsopgaver:
·Medledelse, medudvikling og administration.
·Medansvar for udvikling af skolens pædagogiske og didaktiske praksis.
·Sikre at skolen har et godt skole-hjemsamarbejde.
·Kilaaseeqqap Atuarfia skal som hovedskole sikre at yde rådgivning og supervision til bygdeskolerne i Atammik, Napasoq og Kangaamiut.
·Være med til at føre tilsyn.
·Atuarfik Kilaaseeraq er med til at føre tilsyn med nedenstående ejendomme, herunder sikkerhed.
·Medansvarlig for skolens virksomhed over for skolebestyrelsen og kommunalbestyrelsen.
·Deltagelse i skoleledermøder.
Vi lægger vægt på følgende faglige og personlige egenskaber:
Du er uddannet lærer. Du har erfaring med ledelse.
Du ønsker at engagere dig helhjertet og med interesse i arbejdet.
Det er vigtigt, at du har gåpåmod og robusthed til at træffe de vanskelige og rigtige beslutninger. Stærke kommunikative evner i både skrift og tale. Gode analytiske, organisatoriske og logistiske evner og god til at skabe overblik. Fornemmelse for hvornår der skal lyttes, udfordres, delegeres og følges op. God til at skabe den røde tråd i den afdelingsopdelte skole.
At du kan lytte til og rådgive dine kollegaer.
Gode samarbejdsevner og et godt humør. Har en åben og synlig ledelsesstil.
Vi kan tilbyde:
·Gode muligheder for friluftsliv sommer og vinter med vandring, alpin- og langrendsski, snescooter samt jagt og fiskeri.
·Et spændende job med mulighed for kompetenceudvikling og sparringsnetværk med andre skoleledere i kommunen.
Læs mere om folkeskolerne i Qeqqata Kommunia her
Aflønning og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold, herunder ret frirejser og bohaveflytning, er i henhold til de til enhver tid gældende aftaler og overenskomster mellem Naalakkersuisut og lærerorganisationen IMAK. Ansættelse sker på særlige åremålsvilkår i henhold til Naalakkersuisut og kommunernes aftale om tjenestemænd i Grønland. Ansættelsen følger også de gældende aftaler mellem Naalakkersuisut og IMAK, eller overenskomsten mellem Naalakkersuisut og IMAK.
Efter hver 12 måneders ansættelse ydes der feriefrirejse.
Børneattest:
Stillingen er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når Kommunen har indhentet en børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget en tilfredsstillende børneattest fra Rigspolitiet.
Ansættelsen sker under forudsætning af tilfredsstillende børne- og straffeattest, som indhentes af Qeqqata Kommunia.
Der kan anvises bolig, for hvilket der betales efter gældende regler.
Ansættelse er 1. august 2024 eller efter nærmere aftale.
Ansøgning med uddannelsesbevis, CV, udtalelse og kontaktoplysninger skal med sendes.
Kontakt:
Ved spørgsmål vedrørende stillingen kontakt Uddannelseschef Nivi Heilmann Efraimsen (+299) 86 73 25
nhef@qeqqata.gl
Ansøgningsfrist: 9. juli 2024